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        奎屯保潔托管服務分析勞務派遣有哪些合作形式
        來源:www.finnwiesner.com 發布時間:2018年05月17日

        奎屯保潔托管服務分析勞務派遣有哪些合作形式?勞務派遣用工方式對企事業單位有很多優勢,主要體現在:

        1.實行勞務派遣管理,改變用人單位在解聘人員、合理減員方面困難重重的狀況,并實現人事管理便捷專業的目的。即:幫助企業建立靈活的人才流動機制,搞活用人制度,打破人員的單位、部門所有制,淡化“身份管理”、強化“崗位管理”,建立“能進能出”“能上能下”的用人機制。用人單位可根據自身業務需求,增減人員或更換派遣員工。

        2.降低企事業單位的用人風險,減少用人單位的人事(勞動)糾紛(1)用人單位“用人不管人”,人才“包退包換”,采用勞務派遣這種靈活的用工方式,可根據自身業務變化,增減人員或更換派遣員工,這樣就可以減少不必要的人事糾紛;

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